安保人员的思想政治工作

想要成为一名合格的安保人员，我们就必须要有一个非常良好的政治思想。因为行业的特殊，所以“安保人员的思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线”，而且安保人员的思想工作也比那些训练等实质性的存在更容易流于形式而失去它的积极意义，所以说安保思想政治工作还是非常重要的。

首先特勤和安保人员每天的工作和生活都是三点一线的流程模式，干着最平凡而烦燥的工作。 尤其是基层安保人员，不仅要完成每日站岗、值班、巡逻等工作任务，而且还要完成上级领导随时安排的其他任务，同时在完成常规性、 临时性工作任务外，还要全天候留守客户单位备勤，再加上每天都要组织开展的军事训练、业务学习等，使他们的精力严重透支；  

其次，他们的心理压力大，如今的执勤环境差，安保人员在执勤过程中时常无故受到群众的排斥，给安保人员开展工作造成了很大阻力，再加上安保工作稍有差错，轻则批评教育，重则处分、辞退，使安保人员长期处于紧张状态，造成极重的心理负担。

一、想要做好安保人员思想政治工作，我们就先要做到彼此的尊重，把我们的安保人员视为平等的主体和合作的伙伴，而并非下属，这样就可以更加方便我们对安保人员进行沟通和教育引导。

二、如果想要做好安保思想政治工作，我们就要给予基层安保人员的充分信任，借此来巩固我们的沟通基础。

三、作为一名合格的安保管理者，我们一定要学会“理解”，要多多了解对基层安保人员的工作生活情况，在遇到问题的时候，我们要站在他们的角度上对问题进行思考。

四、一个合格的安保管理者，我们首先要学会的就是倾听，做到可以耐心倾听安保人员的诉求与想法，同时也可以让自己对安保人员的这些问题进行合理的回答和反馈。

五、学会必要的赞美，这是作为一名安保管理者必须掌握的一项技能。同时，对于那些优秀安保人员在工作中取得的成绩，给予及时的肯定与表扬。

从上述中，我们也可以看出对于安保人员的思想政治工作教育，已经不同于以往说教式的填鸭灌输。如今更为重要的是人文关怀和心理疏导，尊重人的主体地位，更好的满足多元化需求，实现自我价值。